Ces cotations sont regroupées par 3 (sauf pour la classe 1 qui en comporte 4 par exception),

pour former 18 classes d’emplois qui renvoient à 18 salaires minimaux conventionnels.

L’intérêt des classes est de regrouper les emplois de cotations proches pour déterminer ces niveaux de salaires minimaux.

Les 18 classes d’emplois sont elles-mêmes regroupées deux par deux afin de former 9 groupes d’emplois, désignés par une lettre.